# SOLUÇÕES SENIOR

Gestão de Pessoas HCM

A plataforma HCM é tecnologia para empoderar pessoas e aumentar a produtividade do seu negócio
Dê autonomia para seus colaboradores, feche a folha de pagamentos em minutos e transforme o seu RH em 24x7 com processos automatizados e unificados.

Potencialize as pessoas e aumente a sua produtividade
com um RH 24 x 7

  • Autonomia e mobilidade para as pessoas acessarem as suas informações.
  • Estimule os gestores a tomarem decisões baseadas em dados.
  • Aumente a produtividade automatizando os processos de atualização cadastral.
  • Torne o planejamento das férias da equipe colaborativo e otimize o tempo dos gestores e do RH.
  • Acesse as informações dos colaboradores em uma única plataforma.
  • Facilite a busca por talentos com determinado perfil ou experiência.
  • Promova a integração entre as pessoas da organização permitindo que elas conheçam o perfil dos colegas.
  • Transforme a experiência dos colaboradores com nosso chatbot no whatsapp

Flexibilidade, segurança e compliance nas relações trabalhistas

  • Solução robusta e confiável para sua folha de pagamento.
  • Produtividade e automação na execução das rotinas trabalhistas
  • Solução totalmente adequada a legislação.
  • Flexibilidade na adequação de regras e definições sindicais de sua empresa.
  • Envio de eventos para o e-Social.
  • Contabilidade nos valores da folha de pagamento

Gerencie a jornada de trabalho com segurança e reduza custos

  • Aumente sua produtividade na Gestão do ponto.
  • Reduza as solicitações de ajuste após o fechamento das horas
  • Flexibilidade para automatizar as diferentes definições sindicais
  • Automatize o ponto e tenha uma gestão efetiva do passivo trabalhista.
  • Reduza custos com assinatura digital
  • Autonomia para o colaborador bater o ponto de qualquer lugar, mesmo offline.
  • Compliance com as Portarias 1.510 e 373 do MTE.
Autonomia, Agilidade e Mobilidade

Facilite o dia a dia e entregue uma experiência diferente para os colaboradores realizarem a gestão da sua jornada de trabalho, de qualquer lugar.

Promova qualidade de vida para a empresa e colaboradores

  • Gestão do trabalho da CIPA e Brigada
  • Mantenha o PPP e o LTCAT prontos para eventuais comprovações
  • Elimine o papel, distribuindo os EPIs eletronicamente
  • Organize os procedimentos do seu ambulatório
  • Redução de afastamentos com gestão de campanhas de vacinação
  • Esteja em conformidade com as NR’s 4, 5, 6, 7, 9 e 23 do MT
  • Integração com o sistema do seu prestador de serviço de SST

Otimize seu processo de Recrutamento utilizando métodos científicos em escala para selecionar os melhores profissionais

  • Automatize o processo de recrutamento de ponta a ponta
  • Tenha seu próprio banco de currículos
  • Gestão visual com conceito de Kanban
  • Busca com ranking de candidatos
  • Transparência no processo com o gestor e RH trabalhando juntos
  • Preveja performance e reduza turnover aplicando testes em escala
  • Trie por potencial e não somente por currículo
  • Acompanhe os indicadores de Recrutamento
  • Comunicação com candidato
  • Automatize o processo de requisição de pessoal
  • Histórico do candidato nos processos de recrutamento

Experiência e robustez na entrega do eSocial

  • Entrega unificada do eSocial;
  • Flexibilidade para atender as particularidades de cada segmento e acordos sindicais;
  • Mais de 5.000 clientes já entregaram o eSocial;
  • A Senior participa ativamente nos grupos de discussão do governo;
  • Mais de 200 milhões de XMLs do eSocial enviados a cada 12 meses.

Otimize seu processo de Recrutamento utilizando métodos científicos em escala para selecionar os melhores profissionais

  • Automatize o processo de recrutamento de ponta a ponta
  • Tenha seu próprio banco de currículos
  • Gestão visual com conceito de Kanban
  • Busca com ranking de candidatos
  • Transparência no processo com o gestor e RH trabalhando juntos
  • Preveja performance e reduza turnover aplicando testes em escala
  • Trie por potencial e não somente por currículo
  • Acompanhe os indicadores de Recrutamento
  • Comunicação com candidato
  • Automatize o processo de requisição de pessoal
  • Histórico do candidato nos processos de recrutamento

Estimule o protagonismo na aprendizagem e na performance

  • Impulsione uma cultura de feedback
  • Visão integrada do desempenho do Colaborador
  • Gestão de competências
  • Gestão de metas
  • Modelo de avaliação e competências flexível
  • Estimule a aprendizagem contínua com o LMS
  • Gestão sobre os PDIs
  • Distribua conteúdo de aprendizagem pelas trilhas de capacitação
  • Monte turmas de treinamento e monitore os resultados

Ouça os colaboradores continuamente para melhorar o ambiente organizacional

  • Engaje os colaboradores para contribuir na melhoria contínua do clima organizacional
  • Personalize o questionário de acordo com a sua necessidade
  • Adote o eNPS (employee Net Promoted Score) como métrica
  • Estimule os gestores a tomarem ações baseadas em dados
  • Promova ações eficazes para a melhoria do clima
  • Aumente a retenção de seus colaboradores
  • Tome decisões assertivas por meio de Analytics com informações e insights relevantes

Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração eficiente

  • Democratize as informações de remuneração para os gestores
  • Cumprimento da política de remuneração de forma simples e automatizada
  • Produtividade e segurança nas solicitações e aprovações de propostas salariais
  • Tome decisões de forma assertiva por meio de Analytics com informações relevantes
  • Torne os gestores atores importantes do processo, reduzindo a dependência do RH
  • Aumente a retenção dos colaboradores com uma gestão salarial justa e equilibrada

Transforme a experiência conectando os colaboradores em uma só plataforma

  • Faça com que sua comunicação interna alcance todos
  • Promova a colaboração e um ambiente inovador
  • Produtividade e segurança nas solicitações e aprovações de propostas salariais
  • Empodere seus talentos e gere senso de pertencimento

Potencialize as pessoas e aumente a sua produtividade com um RH 24 x 7

  • Autonomia e mobilidade para as pessoas acessarem as suas informações.
  • Estimule os gestores a tomarem decisões baseadas em dados.
  • Aumente a produtividade automatizando os processos de atualização cadastral.
  • Torne o planejamento das férias da equipe colaborativo e otimize o tempo dos gestores e do RH.
  • Acesse as informações dos colaboradores em uma única plataforma.
  • Facilite a busca por talentos com determinado perfil ou experiência.
  • Promova a integração entre as pessoas da organização permitindo que elas conheçam o perfil dos colegas.
  • Transforme a experiência dos colaboradores com nosso chatbot no whatsapp

Flexibilidade, segurança e compliance nas relações trabalhistas

  • Solução robusta e confiável para sua folha de pagamento.
  • Produtividade e automação na execução das rotinas trabalhistas
  • Solução totalmente adequada a legislação.
  • Flexibilidade na adequação de regras e definições sindicais de sua empresa.
  • Envio de eventos para o e-Social.
  • Contabilidade nos valores da folha de pagamento

Gerencie a jornada de trabalho com segurança e reduza custos

  • Aumente sua produtividade na Gestão do ponto.
  • Reduza as solicitações de ajuste após o fechamento das horas
  • Flexibilidade para automatizar as diferentes definições sindicais
  • Automatize o ponto e tenha uma gestão efetiva do passivo trabalhista.
  • Reduza custos com assinatura digital
  • Autonomia para o colaborador bater o ponto de qualquer lugar, mesmo offline.
  • Compliance com as Portarias 1.510 e 373 do MTE.

Promova qualidade de vida para a empresa e colaboradores

  • Gestão do trabalho da CIPA e Brigada
  • Mantenha o PPP e o LTCAT prontos para eventuais comprovações
  • Elimine o papel, distribuindo os EPIs eletronicamente
  • Organize os procedimentos do seu ambulatório
  • Redução de afastamentos com gestão de campanhas de vacinação
  • Esteja em conformidade com as NR’s 4, 5, 6, 7, 9 e 23 do MT
  • Integração com o sistema do seu prestador de serviço de SST

Otimize seu processo de Recrutamento utilizando métodos científicos em escala para selecionar os melhores profissionais

  • Automatize o processo de recrutamento de ponta a ponta
  • Tenha seu próprio banco de currículos
  • Gestão visual com conceito de Kanban
  • Busca com ranking de candidatos
  • Transparência no processo com o gestor e RH trabalhando juntos
  • Preveja performance e reduza turnover aplicando testes em escala
  • Trie por potencial e não somente por currículo
  • Acompanhe os indicadores de Recrutamento
  • Comunicação com candidato
  • Automatize o processo de requisição de pessoal
  • Histórico do candidato nos processos de recrutamento

Experiência e robustez na entrega do eSocial

  • Entrega unificada do eSocial;
  • Flexibilidade para atender as particularidades de cada segmento e acordos sindicais;
  • Mais de 5.000 clientes já entregaram o eSocial;
  • A Senior participa ativamente nos grupos de discussão do governo;
  • Mais de 200 milhões de XMLs do eSocial enviados a cada 12 meses.

Otimize seu processo de Recrutamento utilizando métodos científicos em escala para selecionar os melhores profissionais

  • Automatize o processo de recrutamento de ponta a ponta
  • Tenha seu próprio banco de currículos
  • Gestão visual com conceito de Kanban
  • Busca com ranking de candidatos
  • Transparência no processo com o gestor e RH trabalhando juntos
  • Preveja performance e reduza turnover aplicando testes em escala
  • Trie por potencial e não somente por currículo
  • Acompanhe os indicadores de Recrutamento
  • Comunicação com candidato
  • Automatize o processo de requisição de pessoal
  • Histórico do candidato nos processos de recrutamento

Estimule o protagonismo na aprendizagem e na performance

  • Impulsione uma cultura de feedback
  • Visão integrada do desempenho do Colaborador
  • Gestão de competências
  • Gestão de metas
  • Modelo de avaliação e competências flexível
  • Estimule a aprendizagem contínua com o LMS
  • Gestão sobre os PDIs
  • Distribua conteúdo de aprendizagem pelas trilhas de capacitação
  • Monte turmas de treinamento e monitore os resultados

Ouça os colaboradores continuamente para melhorar o ambiente organizacional

  • Engaje os colaboradores para contribuir na melhoria contínua do clima organizacional
  • Personalize o questionário de acordo com a sua necessidade
  • Adote o eNPS (employee Net Promoted Score) como métrica
  • Estimule os gestores a tomarem ações baseadas em dados
  • Promova ações eficazes para a melhoria do clima
  • Aumente a retenção de seus colaboradores
  • Tome decisões assertivas por meio de Analytics com informações e insights relevantes

Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração eficiente

  • Democratize as informações de remuneração para os gestores
  • Cumprimento da política de remuneração de forma simples e automatizada
  • Produtividade e segurança nas solicitações e aprovações de propostas salariais
  • Tome decisões de forma assertiva por meio de Analytics com informações relevantes
  • Torne os gestores atores importantes do processo, reduzindo a dependência do RH
  • Aumente a retenção dos colaboradores com uma gestão salarial justa e equilibrada

Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração eficiente

  • Democratize as informações de remuneração para os gestores
  • Cumprimento da política de remuneração de forma simples e automatizada
  • Produtividade e segurança nas solicitações e aprovações de propostas salariais
  • Tome decisões de forma assertiva por meio de Analytics com informações relevantes
  • Torne os gestores atores importantes do processo, reduzindo a dependência do RH
  • Aumente a retenção dos colaboradores com uma gestão salarial justa e equilibrada

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